Sonepar Group

Sonepar (โซเนพาร์) เป็นบริษัทที่เริ่มต้นด้วยครอบครัว ที่เติบโตจนมีตำแหน่งผู้นำตลาดระดับโลกในการกระจายสินค้าไฟฟ้าและบริการที่เกี่ยวข้องในธุรกิจระหว่างองค์กร (B-to-B) ผ่านเครือข่าย 80 แบรนด์ที่กระจายอยู่ใน 40 ประเทศ กลุ่มบริษัทมีแผนการเปลี่ยนแปลงที่เคร่งครัดในการเป็นผู้กระจายสินค้าไฟฟ้าระดับโลกที่ให้ประสบการณ์ออมนิยมที่ดิจิทัลและซิงโครไนซ์ได้โดยครอบคลุมสำหรับลูกค้าทุกคน

ด้วยความสามารถและความมุ่งมั่นของพนักงาน 44,000 คน ในปี 2022 Sonepar (โซเนพาร์) มียอดขายทั่วโลกรวม €32.4 พันล้าน (หรือ 32,400 ล้านยูโย) Sonepar มุ่งมั่นในการอำนวยความสะดวกให้แก่ลูกค้า ในทุกช่องทางและทุกเวลาที่ลูกค้าต้องการ

ข้อมูลหลักอย่างเป็นทางการของกลุ่ม Sonepar ในปี 2022:

Leading the market:

• ยอดขาย 32.4 พันล้านยูโร
• ยอดขายออนไลน์ 10 พันล้านยูโร
• #1 ผู้นำระดับโลกด้านตัวแทนจำหน่ายอุปกรณ์ไฟฟ้า

Powerful network:

• 44,000 พนักงาน
• 40 ประเทศ
• อัตราส่วนความเข้าใจ 86% 
• 80 แบรนด์ 
• สาขา 2,400 แห่ง 
• ศูนย์กระจายสินค้า 170 แห่ง

Positive impact:

• #1 in sales of energy efficient products
• #1 ในขายผลิตภัณฑ์ที่ประหยัดพลังงาน 
• โครงการเพื่อความยั่งยืน 230 โครงการ 
• เป้าหมายเรื่องสิ่งแวดล้อม 2030 ได้รับการรับรองจาก SBTi 
• มุ่งมั่นลดลงภายในปี 2030: 
  • การปล่อยก๊าซเรือนกระจก (GHG) ระดับ 1 และ 2 ลดลง 46.2% 
  • การปล่อย GHG ระดับ 3 ลดลง 13.5%

Both global and local

Our Group operates at the heart of a global market and with major potential for expansion. There is an increasingly broad range of applications for electrical equipment, product technology evolving. Meanwhile, there is a growing need for new services.

Our DNA is unique. A balance between local initiative and global operations underlies our business growth.

We leave it up to the men and women working at our operating companies to respond to customer needs, because they have thorough knowledge of their markets. Shared local initiative leads to global success. Strategic global policies validated by all are implemented to enhance our operational excellence and serve our customers more effectively.

Global and Local

A New Look Panorama for 2022

In 2022, Sonepar achieved an outstanding performance. Not only are the financial results historic, but we also entered a new phase of our transformation to leverage more actively at a global scale, which will benefit our customers and provide new exciting challenges for our associates. This performance is even more exceptional as it was achieved in a context of a highly disrupted supply chain, marked by the Covid crisis, but also of upheaval in the world order with the war in Ukraine, inflation and the energy crisis.

Our 44,000 associates work every day to ensure that Sonepar remains the undisputed world leader in its sector. Our teams have put in a great deal of work and we have continued to make progress in so many areas, including competitiveness, digital transformation and corporate social responsibility.

Sonepar aims to remain the leading B-to-B distributor of electrical products, solutions, and related services; serving customers with an omnichannel digital experience, promoting best-in-class sustainability, and ensuring associates a diverse and inclusive working environment with a unique purpose.

You could download the file here: sonepar-panorama-2023.pdf
 

The strength of a united shareholder base

Sonepar’s family and employee shareholders work to ensure socially responsible growth for the Group.

Shareholders are involved in the life of the Group. They play an active part in the annual meetings of the family holding company and Sonepar, as well as on the boards of directors of our operating companies. Their close ties to the Group and its executives have fostered mutual trust and helped make Sonepar values a living reality.

Colam Entreprendre

Colam Entreprendre is a holding company that brings together over 400 shareholders from the two legacy families, the    Coisnes and the Lamberts. As the Sonepar shareholder, Colam supports the Group’s long-term growth strategy. Colam Entreprendre defines the rules on debt levels, sets demanding security ratios and performance targets and ensures the implementation of a calculated risk-taking policy. It is chaired by Marie-Christine Coisne-Roquette.

Developing associate shareholding

For over twenty years now, Sonepar has been making sure that its managers reap the benefits of the Group’s growth. The goal is to have at least 10% of all managers owning shares. Those who do belong to the holding company called Sonepack. Together, the family and associate shareholders own Sonepar’s share capital.

Powered by Froala Editor